Schützt eine GmbH vor privater Haftung? Warum Geschäftsführer ohne D&O-Versicherung ein Risiko eingehen

Viele denken: „Ich bin Geschäftsführer:in einer GmbH – also bin ich privat fein raus.“ Doch das ist ein riesiger Trugschluss. Eine GmbH bietet keineswegs einen vollumfänglichen Schutz vor privater Haftung. Tatsächlich können Fehler, selbst kleine, dein gesamtes Privatvermögen in Gefahr bringen. Ohne eine D&O-Versicherung stehst du im Ernstfall mit deinem persönlichen Vermögen gerade – und das kann teuer werden.

In diesem Artikel erfährst du, warum du als Geschäftsführer:in einer GmbH trotz Haftungsbeschränkung persönlich in Verantwortung stehst, welche Risiken oft unterschätzt werden – und wie du dein Vermögen mit einer D&O-Versicherung effektiv absichern kannst.

Mythos: "Als GmbH-Geschäftsführer:in bin ich auf der sicheren Seite"

Der große Irrglaube: Eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) bedeutet, dass die Haftung wirklich "beschränkt" ist. Doch diese Beschränkung gilt nur für das Unternehmen – nicht unbedingt für dich persönlich als verantwortliche Führungskraft.

Tatsache ist: Als Geschäftsführer:in haftest du in vielen Fällen mit deinem Privatvermögen. Und das ist oft existenzbedrohend.

Als Geschäftsführer:in einer GmbH bist du nämlich nicht nur für die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich, sondern auch für dessen rechtmäßigen und wirtschaftlich soliden Betrieb. Kommst du deinen Aufgaben und Pflichten nicht „mit der Sorgfalt eines ordentlichen Geschäftsmannes“ nach oder handelst du fahrlässig, haftest du persönlich und unbeschränkt für Schäden, die dem Unternehmen entstehen.

Zu deinen zentralen Aufgaben gehören:

• Sorgfältige Geschäftsführung: Du bist verpflichtet, das Unternehmen mit der Sorgfalt eines ordentlichen Kaufmanns zu führen (§ 43 Abs. 1 GmbHG).
  
• Zahlungsfähigkeit sicherstellen: Erkennst du eine drohende Zahlungsunfähigkeit, musst du rechtzeitig einen Insolvenzantrag stellen (§ 15a InsO).
  
• Ordnungsgemäße Buchführung und Steuern: Fehler oder Versäumnisse bei Steuern oder Sozialversicherungsabgaben (§ 69 AO) können direkt zu einer persönlichen Haftung führen.
  
• Einhaltung gesetzlicher Vorschriften: Verstöße gegen Umwelt-, Datenschutz-, Arbeits- oder Wettbewerbsrecht können zu hohen Strafen und persönlicher Haftung führen.

Daraus ergeben sich die folgenden größten Risiken:

• Innenhaftung: Das Unternehmen kann dich persönlich in Regress nehmen, wenn du eine Pflichtverletzung begangen hast.
  
• Außenhaftung: Kund:innen, Geschäftspartner:innen oder der Staat können dich persönlich in Haftung nehmen.
  
• Gesamtschuldnerische Haftung: Du kannst auch für Fehler deiner Mitgeschäftsführer:innen haften.
  
• Beweislastumkehr: Nicht die klagende Partei muss dir ein Verschulden nachweisen, sondern du musst beweisen, dass du alles richtig gemacht hast.
  

Diese Fehler können dich privat ruinieren

Die Liste an Risiken ist lang. Hier einige Beispiele, bei denen du als Geschäftsführer:in schnell persönlich haftest:

1. Fehler bei Steuern & Abgaben

Wenn du es versäumst, Steuern oder Sozialabgaben fristgerecht zu zahlen, bist du persönlich dran. Das gilt selbst dann, wenn dein Unternehmen wirtschaftliche Schwierigkeiten hat. Das Finanzamt kennt hier keine Gnade.

2. Pflichtverletzungen & Fehlentscheidungen

Ob du eine falsche Investition tätigst oder wichtige Verträge nicht sorgfältig prüfst – wenn dadurch ein Schaden entsteht, haftest du.

3. Fahrlässige Insolvenzverschleppung

Einer der häufigsten Haftungsgründe: Wird ein Insolvenzantrag zu spät gestellt, haftest du persönlich für alle Zahlungen, die nach Eintritt der Zahlungsunfähigkeit noch geleistet wurden.

4. Verstoß gegen Compliance & Datenschutz

DSGVO-Verstöße können empfindliche Strafen nach sich ziehen. Wenn du als Geschäftsführer:in nicht nachweisen kannst, dass du alle Vorschriften eingehalten hast, kannst du persönlich belangt werden.

5. Gesamtschuldnerische Haftung – Auch Fehler von Kolleg:innen sind dein Problem

Als Geschäftsführer:in haftest du nicht nur für deine eigenen Fehler, sondern auch für die anderer. Beispiel: Wenn ein:e Mitgeschäftsführer:in Gelder falsch investiert, kann das Unternehmen Schadensersatz von euch beiden fordern.

Fazit: Ohne Absicherung kann eine Fehlentscheidung schnell zum finanziellen Albtraum werden.

Wie du dich absichern kannst: Die D&O-Versicherung als Rettungsanker

Jetzt die gute Nachricht: Es gibt eine Versicherung, die dich genau vor diesen Risiken schützt – die Directors & Officers Versicherung (D&O).

Was deckt eine D&O-Versicherung ab?

• Abwehr unberechtigter Ansprüche: Falls jemand dich zu Unrecht haftbar machen will, übernimmt die D&O die Anwalts- und Prozesskosten.
  
• Zahlung berechtigter Ansprüche: Falls du tatsächlich haftest, deckt die Versicherung den entstandenen Schaden.
  
• Individuelle Absicherung: Du kannst als Einzelperson eine persönliche D&O abschließen oder dein Unternehmen schließt eine Police für das gesamte Führungsteam ab.

Warum lohnt sich eine D&O?

• Schutz des Privatvermögens: Dein Haus, deine Ersparnisse und deine Altersvorsorge bleiben sicher.
  
• Bessere Entscheidungsfreiheit: Keine Angst mehr, auch mutige Entscheidungen zu treffen.
  
• Image-Schutz: Ein Rechtsstreit kann deiner Reputation schaden – eine D&O hilft, das zu vermeiden.
  

Dein nächster Schritt: Lass deine Absicherung jetzt prüfen!

Bist du sicher, dass du im Ernstfall abgesichert bist? Falls nicht, wird es höchste Zeit, das zu ändern!

Wir bieten dir einen kostenlosen Versicherungs-Check. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob du und dein Unternehmen optimal geschützt seid.

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Fazit: GmbH-Haftung ist eine Illusion – sichere dich ab!

Eine GmbH schützt dein Unternehmen, aber nicht dich persönlich. Viele Führungskräfte wiegen sich in falscher Sicherheit und stehen plötzlich vor dem finanziellen Abgrund.

Mit einer D&O-Versicherung kannst du dich absichern, dein Privatvermögen schützen und ohne Angst unternehmerische Entscheidungen treffen.

Also: Warte nicht, bis es zu spät ist! Lass uns sprechen und finde heraus, ob du ausreichend geschützt bist.

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Dieser Artikel ist ein Informationsangebot und ersetzt keine persönliche und individuelle Beratung.